A prática do Feedback pode orientar sua empresa para uma cultura de alto desempenho. A competência: "saber dar e receber feedback" é tão importante que deveria ser avaliada, obrigatória e eliminatória quando da contratação de qualquer pessoa, para qualquer cargo.

No infográfico você encontra 8 dicas de especialistas para um feedback eficaz. Preencha o formulário ao lado e boa leitura!